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• 1、单位发年终红包？

单位发年终红包？

优质回答如果是按照正规的途径，以一定的规则颁发的红包，可以看做是年终奖励，只要是同工同酬，就不算违纪，单位有权利根据自己的生产经营情况制定自己的工资奖金分配。只是可能根据员工不同的贡献而金额不同。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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