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员工聚餐报销怎么做账
发布于 2024-03-15 07:33:28 作者: 宦文君
注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识员工聚餐报销怎么做账,如果你们也遇到这种问题,相信看完本文,你们就懂得怎么解决了。
- 1、公司聚餐费用的会计分录
- 2、员工聚餐费用怎么入账
- 3、聚餐费用属于什么会计科目
- 4、企业员工餐费报销的会计分录
- 5、报销员工餐费会计分录
本文提供了以下多个解答,欢迎阅读:
公司聚餐费用的会计分录

最佳答案公司聚餐费用的会计分录如下:
(1)发生聚餐的费用支出时,计入“应付职工薪酬”,具体会计分录如下:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金/银行存款
(2)月末分配时,根据发生费用的员工部门计入对应期间费用:
管理人员计入管理费用,具体会计分录如下:
借:管理费用/销售费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利
销售人员计入销售费用,具体会计分录如下:
借:销售费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利
(3)期末结转损益时,期间费用结转到“本年利润”中,具体会计分录如下:
借:本年利润
贷:管理费用/销售费用——福利费
员工出差发生的餐费
借:管理费用——差旅费
贷:银行存款
3、报销员工招待客户发生的餐费
借:管理费用——业务招待费
贷:银行存款
应付职工薪酬
应付职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
员工聚餐费用怎么入账
最佳答案员工聚餐费用怎么入账如下:
公司聚餐发生吃饭费用时,根据费用所属部门计入相关科目,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利,借:应付职工薪酬-职工福利。
公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用,因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工,报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的,属于职工福利范畴。
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。
复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合分录是指涉及两个(不包括两个)账户的会计分录
聚餐费用属于什么会计科目
最佳答案员工聚餐费用计入一般计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
1、员工聚餐费用用于业务招待餐费时:
借:管理费用-一业务招待费
贷:库存现金/银行存款/
2、员工聚餐费用用于职工工作餐费时
借:应付职工薪酬一一职工福利费
贷:库存现金/银行存款
借:管理费用福利费 (根据员工部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬一职工福利费
3、员工聚餐费用为职工出差餐费时:
借:管理费用--差旅费 (根据员工部门计入对应科目)
贷:库存现金
管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。企业应设置“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目的借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用。
企业在筹建期间内发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等,在实际发生时,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”等科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业行政管理部门计提的固定资产折旧,借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目;行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”“研发支出”等科目。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”等科目。
企业员工餐费报销的会计分录
最佳答案财务人员核算员工报销的餐费,可分三种情况编制不同会计分录:其一是员工聚餐发生的餐费支出;其二是员工出差发生的餐费支出;其三是招待客户发生的餐费支出。
报销员工餐费分录
1、员工聚餐发生的餐费
借:管理费用——福利费
销售费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:银行存款
2、员工出差发生的餐费
借:管理费用——差旅费
贷:银行存款
3、报销员工招待客户发生的餐费
借:管理费用——业务招待费
贷:银行存款
管理费用:管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。比如公司经费、职工教育经费、业务招待费、无形资产摊销、固定资产折旧、咨询费、董事会会费、筹建期间发生的开办费等。管理费用属于损益类目,该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。
业务招待费:企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用,比如由于生产经营需要,企业所支付的工作餐开支,赠送客户纪念品的开支,差旅费开支等。按企业所得税法有关规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,可按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是指企业按规定应当向职工支付的各种薪酬,属于负债类科目。具体核算项目为:工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出。
报销员工餐费会计分录
最佳答案报销员工餐费会计分录,
员工聚餐发生的餐费,
借:管理费用-福利费,
借:销售费用-福利费,
贷:应付职工薪酬-职工福利,
借:应付职工薪酬-职工福利,
贷:银行存款,
员工出差发生的餐费,
借:管理费用-差旅,
贷:银行存款,
报销员工招待客户发生的餐费,
借:管理费用-业务招待费,
贷:银行存款。
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