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人事外包的服务费如何做帐
发布于 2026-05-16 07:58:10 作者: 赤童童
注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只有完成了这个过程,你的企业才能够合法地运营。下面,跟着主页一起了解下外包人工怎么做账的信息,希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。
- 1、人事外包的服务费如何做帐
- 2、劳务外包用工单位怎么做账务处理?
- 3、外包劳务费用怎么做账
本文提供以下多个参考答案,希望解决了你的疑问:
1:人事外包的服务费如何做帐

答人事外包的服务费计入管理费用。
借:管理费用
贷:现金或者银行存款
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料:
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
参考资料来源:百度百科-管理费用
2:劳务外包用工单位怎么做账务处理?
答劳务外包可以理解为发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成,发包方应按照约定支付承包方相应的外包费用。那么作为劳务外包用工单位,该如何处理账务?
一、劳务费会计分录
计入管理费用科目核算:
借:管理费用——劳务费
贷:银行存款
二、劳务外包用工单位涉及的账务处理
外包服务费属于主营业务的,应计入主营业务收入科目核算,属于非主营业务,则计入其他业务收入科目核算,成本确认和收入相匹配。
1、当收到劳务费收入时:
借:库存现金(或银行存款)
贷:其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出时:
借:其他业务支出(或主营业务成本)
贷:银行存款(或应付工资等)
3、计提税费时:
借:税金及附加
贷:应交税费
4、结转税费时:
借:本年利润
贷:其他业务支出(或主营业务成本)
三、劳务费是什么?
劳务费是个人所得税中的劳务报酬,具体是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。与工资薪金存在一定区别。劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,但工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动。
劳务报酬所得是个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、音乐、舞蹈、杂技、曲艺等项劳务的所得。适用比例税率,税率为20%。
3:外包劳务费用怎么做账
答如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬-工资”。
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